Growth Mindset adalah Pola pikir yang menganggap keberhasilan dan kemampuan seseorang dapat berkembang melalui waktu, usaha, dan ketekunan
Growth Mindset adalah
Pola pikir yang menganggap keberhasilan dan kemampuan seseorang dapat
berkembang melalui waktu, usaha, dan ketekunan.
Apa sih mindset itu? Mindset adalah
suatu kumpulan pemikiran yang terbentuk sesuai dengan pengalaman dengan
keyakinan sehingga dapat mempengaruhi perilaku atau cara berfikir seseorang
dalam menentukan suatu sikap, pandangan hingga masa depan orang tersebut.
Seorang profesor Psikologi dari Stanford University yang bernama Carol S. Dweck
mengkategorikan mindset menjadi dua, yaitu growth mindset dan fixed
mindset.
Manfaat Growth Mindset
Menurut CareerOne, setidaknya ada 5 manfaat yang bisa kamu
dapatkan jika memiliki growth mindset. Di antaranya adalah
sebagai berikut.
1. Meningkatkan kepercayaan diri
Setiap orang pasti memiliki kelemahannya masing-masing.
Banyak dari mereka yang justru menjadi insecure dengan
kelemahannya.
Orang dengan growth mindset justru tetap
akan percaya diri karena ia mau berusaha memperbaiki kelemahannya tersebut.
2. Belajar skill baru
Saat melamar pekerjaan, ada kemungkinan bahwa kamu tidak
100% memiliki skill yang dibutuhkan. Namun, recruiter tetap
akan tertarik padamu jika kamu memiliki growth mindset.
Mengapa? Mindset inilah yang bisa membuatmu
terbuka untuk belajar hal baru. Hal ini memiliki arti bahwa orang dengan growth
mindset tidak merasa puas dengan ilmu yang dimilikinya.
3. Mau menerima tantangan
Tak hanya di dunia kerja, kamu pasti menemukan tantangan
baru di mana pun kamu berada.
Tantangan ini yang bisa membuatmu jadi lebih baik, secara
personal maupun profesional. Fixed mindset hanya akan
menghambatmu untuk berkembang.
4. Mendapatkan kesempatan baru
Manfaat growth mindset selanjutnya adalah
kemudahan untuk mendapat kesempatan baru. Seiring kamu memperbaiki diri secara
terus-menerus, opprtunity akan datang dengan sendirinya.
Siapa pun akan tertarik untuk bekerja sama dengan orang yang
selalu terbuka untuk memperbaiki diri dan belajar hal baru.
5. Mudah menerima feedback
Feedback adalah hal yang sangat berguna untuk
membantu kamu belajar dari kesalahan. Terkadang, kita tidak menyadari
kekurangan atau bahkan kelebihan kita sendiri.
Artinya, kalau kamu memiliki growth mindset, kamu
akan melihat feedback sebagai kesempatan untuk belajar. Bukan
untuk menyerang atau mengungkit keselahanmu
Untuk itu, ada baiknya mulai sekarang yuk coba
tumbuhkan growth mindset dengan beberapa cara di bawah ini:
1.
Lihat Tantangan sebagai Kesempatan
Langkah pertama dalam mengembangkan growth mindset
adalah menganggap tantangan yang terjadi sebagai kesempatan untuk
mendapatkan pengalaman, mengasah keterampilan, dan meningkatkan pengetahuan.
2.
Berhenti Haus Pengakuan
Saat mengembangkan growth mindset, penting untuk
berhenti haus pengakuan dari orang lain. Cobalah untuk fokus mencapai tujuan
demi kepuasan diri sendiri.
3.
Fokus pada Proses
Growth mindset lebih menekankan pentingnya proses
daripada hasil akhir. Karena itu, penting untuk selalu fokus dalam mencapai
tujuan agar prosesnya berjalan dengan baik. Fokus pada proses juga dapat
membantu kita untuk belajar dan berkembang.
4.
Melihat Kesalahan sebagai Pengalaman
Untuk mengembangkan growth mindset, kita juga perlu
mengubah perspektif dalam melihat kesalahan. Cobalah untuk memahami kesalahan
adalah pengalaman yang dapat membantu meningkatkan diri dan maju.
5.
Gagal adalah Pengalaman
Cara untuk menerapkan growth mindset selanjutnya
adalah menganggap kegagalan sebagai pengalaman baru. Dengan ini, kita tidak
akan pernah takut untuk mencoba hal lain.
6.
Tidak Takut Dikritik
Selanjutnya, untuk mengembangkan growth mindset, kita
tidak perlu takut untuk dikritik. Anggaplah kritik sebagai pembelajaran dalam
meningkatkan pengetahuan.
7.
Terima Ketidaksempurnaan
Tidak ada yang sempurna di dunia ini. Oleh karena itu, penting untuk menerima ketidaksempurnaan di dalam diri sendiri agar growth mindset dapat berkembang
semoga bermanfaat